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[www.europasur.es - Carmen Echarri / Ceuta - 13/11/08]

Las jornadas contarán en principio con la participación de periodistas, expertos judiciales, profesores y catedráticos.

El Instituto de Estudios Ceutíes ha fijado para el próximo 25 de noviembre el inicio del sexto congreso que sobre interculturalidad, inmigración y convivencia se desarrolla en la ciudad. Las ponencias y foros de debate se extenderán hasta el viernes de esa semana, finalizando el congreso el sábado con una visita a Xauen, tal y como ha informado el propio IEC. Catedráticos, profesores universitarios, periodistas y juristas de prestigio están llamados a participar en unas jornadas que pretenden ser un vehículo para el “entendimiento humano entre todas las personas que configuramos la aldea global, partiendo de la base de que todas las culturas y creencias que forman parte de los distintos pueblos no son uniformes ni monocolores”, apuntan.

Entre los citados figuran Javier Urra, de la fiscalía de menores del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que hablará sobre la educación como antídoto contra la violencia de género o Nadia Näir, de la universidad Abdelmalek de Tetuán que ofrecerá una conferencia sobre las mujeres emigrantes en Europa, un largo camino hacia la ciudadanía.

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[www.nortecastilla.es - AVILA - N. HERNÁNDEZ - 26.05.08]

Los inmigrantes consiguen ganar peso dentro del mercado laboral gracias al programa regional Red Mujer Empleo.

Diriges la mirada hacia un lado y observas un auditorio completo con todas las butacas ocupadas por personas inmigrantes. Buscan en el mercado laboral una oportunidad para insertarse en la sociedad abulense que han elegido tras abandonar su país natal. Al otro lado, una gran pantalla anuncia una posible solución, el trampolín hacia un trabajo de calidad: ‘Red mujer empleo. Junta de Castilla y León’, reza. En la mesa, la directora general de la Mujer, Alicia García, preside la jornada Orienta tu Futuro Laboral, destinada precisamente a mujeres inmigrantes y organizada por la Administración autonómica a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

Atentas, todas las féminas presentes en la sala del auditorio de San Francisco, escuchan algunas claves para la búsqueda activa de empleo. Desde los apoyos económicos a los proyectos empresariales de la región, a los servicios que prestan el Ayuntamiento de la capital y la Junta de Castilla y León con su programa Red Mujer Empleo. Desde que se puso en marcha en el año 2000 se han abierto dieciocho oficinas repartidas por todo el territorio regional -dos centros de información en cada provincia-.

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[ www.diariovasco.com - 12/05/08 - F.J.A.G. ]

La Asociación Eraldatzen que cumple este año 5 años de trayectoria seguirá durante 2008 trabajando sobre las políticas de igualdad, la sensibilización y formación en temas de género, la lucha contra la violencia hacia las mujeres y el reclamo por el respeto de los derechos humanos en general y más especialmente los de las mujeres inmigrantes.
«Asimismo, declararon fuentes de Eraldatzen, será prioritario nuestro trabajo en apoyar el cumplimiento del I Plan Comarcal de Igualdad para Mujeres y Hombres así como hacer un seguimiento del compromiso que por parte de las autoridades corresponda hacer para que se vayan concretando sus objetivos y acciones. Siendo coherentes con este compromiso continuaremos con la difusión del Plan, el cual necesita ser conocido por la ciudadanía para lograr su participación activa e implicación con el mismo».
Desde el Centro de Estudios Interdisciplinarios de la Mujer, creado el año anterior, se abrirán distintas alternativas que den cabida a grupos de mujeres que en la Comarca están buscando un espacio donde formarse, empoderarse y estar más preparadas para mejorar su calidad de vida y por ende la de sus familias. También un lugar especial para las mujeres inmigrantes que deseen incorporarse al movimiento asociativo.
Según informan las mismas fuentes, en el mes de mayo la actividad principal estará centrada en el Foro Naro de Igualdad que organiza Emakunde, donde se impartirán dos talleres: uno centrado en el empoderamiento y otro en el tema de violencia e inmigración.

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[ extractos del libro “mujeres del mundo” de José-Miguel Vila y Carmen Vila ]

¿Somos racistas los españoles? ¿Crees no haber conseguido algo en España por no ser española?

• En la vida cotidiana no he hencontrado ningún rechazo. Sólo recuerdo que en la comisaría, cuando estaba haciendo papeleso, no me trataron muy bien, pero observé que hacían lo mismo con todo el mundo (Yuko de Japón)

• En España la gente comenta el color de la piel más que en Canadá. Canadá es un país de una mexcla de culturas. España ha sido más homogénea. (Joanna de Canadá)

• En España hay dos tipos de gente, la que conoce el mundo de la emigración que es muy buena, y la que no lo conoce, por ignorancia o por desinterés que, en general, son racistas (Nicole de Congo Brazeville).

• El nivel de racismo supera un porcentaje importante. A mi me han tratado fatal en algún momento por el hecho de ser hondureña. Me han llamado ’sudaca’ y yo he rectificado y les he pedido que , es ese caso me llamen ‘centraca’. Habría conseguido el trabajo con el permiso de trabajo (Jimena de Honduras)

[ extractos del libro “mujeres del mundo” de José-Miguel Vila y Carmen Vila ]

¿Te ha sido más facil integrarte entre nosotros por ser mujer? ¿Has pensado alguna vez cómo te habría ido si hubieras sido hombre?

• El encontrar trabajo es más facil para las mujeres, pues tenemos mayor cobertura que los hombres. Me favorece mucho ser mujer, incluso para relacionarme. (Laura de bolivia)

• Si Augustine hubiera sido hombre, hubiera regresado a mi país fuera cual fuera la situación. Por el hecho de ser mujer tenemos la “debilidad” de enfrentarnos a la realidad de otra manera. En los países pobres la mujer no sle adelante de la misma manera que en España, Aquí, las mujeres que se dedican al servicio doméstico llevan una vida normal. Incluso llegan a comprarse su coche, su piso, etc. Pero en los países pobres, o eres licenciado o doctor, o no tienes absolutamente ninguna salida. (Augustine de Camerún)

• Creo que es más facil integrarse en el terreno laboral siendo mujer. Mi marido, por ejemplo, trabajaba en un almacén, a pesar de que hizo dos carreras (Miriam de Estonia)

• Las mujeres se integran antes que los hombres. En mi caso particular, no me costó prácticamente nada, al contrario que a mi marido. (Shapiry de Afganistán)