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[www.horacero.com.pa ]

Ley de Trabajo de Mujeres y Menores - Un siglo de su sanción.

de Ester Kandel

Editorial Dunken de Buenos Aires, Argentina.
La doble opresión: reconocimiento tácito.

Con una mirada retrospectiva, el libro nos acerca a una época de valoración contradictoria del trabajo de la mujer: cuando su misión esencial eran la maternidad y las tareas domésticas, y se la sometía a grados de explotación que comprometía su vida.

La autora retoma el tema iniciado en el libro anterior, División sexual del trabajo – ayer y hoy – una aproximación al tema (Editorial Dunken), donde indagara las relaciones de trabajo desde la perspectiva de género, particularmente en la empresa Terrabusi.

Ahora, al cumplirse 100 años de la sanción en nuestro país de la Ley 5291 de trabajo de mujeres y menores, analiza el proyecto legislativo, así como el complejo entramado de intereses, propuestas, debates y acciones; y los acontecimientos que enmarcaron la incorporación de la mujer a la industria y sus condiciones de trabajo.

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[Jornadas en Madríd los días 1, 2 y 3 de diciembre, en el transcurso de la VI Semana de la Solidarida de la UAM ]

* ¿Qué son las cadenas globales de cuidados?
* ¿Qué impacto tiene la feminización de las migraciones en los lugares de origen?
* ¿Estamos exportando la crisis de los cuidados desde los países del norte?
* ¿Está apareciendo una nueva división sexual del trabajo de alcance transnacional?
* Y ¿cómo luchar por mejorar las condiciones de vida y trabajo de las empleadas de hogar de aquí y de allí?
* ¿Qué dinámicas de resistencia hay, acá y allá?
* Y ¿qué alternativas proponemos?

Estos y otros interrogantes formarán parte de la reflexión conjunta que queremos generar con las jornadas que les estamos presentando, contando con la participación de personas del ámbito asociativo, académico e institucional de España, Bolivia, Colombia y República Dominicana.
Estas jornadas, que se han organizado con el apoyo de la Plataforma 2015 y Más, de la agencia española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), tendrán lugar los días 1, 2 y 3 de Diciembre de 2008 por la tarde, en la Universidad Autónoma de Madrid, en el marco de la VI Semana de la Solidaridad.

Para más información e inscripciones (gratuitas) ver:
http://www.uam.es/otros/uamsolidaria/semana_solidaridad_2008.htm

[www.rebelion.org - Gustavo Duch (La Jornada) - 30/06/08

El pasado 14 de junio, La Jornada publicó la misiva que el presidente de Bolivia, Evo Morales, envió a la Unión Europea, en la cual considera una vergüenza la “directiva retorno” y expresa su solidaridad con los “clandestinos”.

Señor Evo Morales:

Lo que olvida decir el gobierno español cuando habla de los migrantes (seres humanos, mayoritariamente jóvenes, con el legítimo derecho de buscar empleo) es lo que han dicho sus propios estudios: los inmigrantes suponen 8,8% de la población española, absorbiendo sólo 5,4% del gasto público y aportando 6,6% de los ingresos totales. Su presencia en España supone un beneficio neto para el país de 5.000 millones de euros. Sólo con su contribución a las arcas de la seguridad social española se pagan 900.000 pensiones para las jubiladas y jubilados del país. Los inmigrantes no podrán traerse a sus ascendentes mientras que financian a los míos.

[…]

Testimonios extraidos del libro del mismo título (“Mujeres Inmigradas: trabajo y sindicato”) que según nos cuentan desde Aula Intercultural, “fué presentado el viernes por Dolores Juliano, antropóloga especializada en trabajo femenino y migración, y Ghassan Saliba, secretario de Inmigración del sindicato CCOO…”

Ana Díaz (Argentina): “Soy Licenciada en Educación. Vine a hacer un máster, pero sin papeles. Creo que no todas venimos con formación y que éste puede ser un problema; pero para mí lo más difícil fue llegar y establecerme. Si una llegara y no tuviera tantas trabas para acceder a una vivienda las cosas serían distintas. He tenido que compartir piso con personas que no conozco y creo que hay que pensar más en las condiciones, en lo básico de la sociedad de acogida para vivir dignamente”.

Ihssan (Marruecos): “Llevo aquí cuatro años. Si vienes con reagrupación familiar tienes muchos problemas para incorporarte al trabajo. Yo empecé como inmigrante, mujer y marroquí. Después de superar todo eso también me costó encontrar trabajo, porque no es lo mismo ir a hacer una entrevista laboral con pañuelo que sin él. Trabajar con pañuelo aquí es imposible, la única manera es en un sitio que no sea de cara al público”.

María Gabriela González (Bolivia): “Yo ahora estoy en paro forzoso. Trabajé durante dos años en un hostal pero me echaron sin pagarme el finiquito. Ahora estoy en juicio, porque trabajaba muchas horas, prácticamente los siete días de la semana por 750 euros. Hacía todo: la limpieza, la entrada y salida de los huéspedes, la contabilidad… cubría unos tres puestos de trabajo. Veo que aquí las condiciones laborales no son buenas, he visto que aquí no hay especialización, una tiene que hacer de todo y lo veo como explotación”.

Nilda Martínez (Bolivia): “Yo vine con ciudadanía gracias a mi marido, que es hijo de catalán. Nosotros éramos empresarios y nos iba bien en Bolivia, pero nos vimos obligados a irnos del país. Aquí por la edad que tengo no encuentro trabajo, soy profesora de francés, pero por el hecho de ser boliviana no creen en mi capacidad. Ahora he hecho un reciclaje con distintos cursos y quiero hacerme autónoma, de otra forma no creo que tenga opción a un trabajo calificado”.

[www.nortecastilla.es - AVILA - N. HERNÁNDEZ - 26.05.08]

Los inmigrantes consiguen ganar peso dentro del mercado laboral gracias al programa regional Red Mujer Empleo.

Diriges la mirada hacia un lado y observas un auditorio completo con todas las butacas ocupadas por personas inmigrantes. Buscan en el mercado laboral una oportunidad para insertarse en la sociedad abulense que han elegido tras abandonar su país natal. Al otro lado, una gran pantalla anuncia una posible solución, el trampolín hacia un trabajo de calidad: ‘Red mujer empleo. Junta de Castilla y León’, reza. En la mesa, la directora general de la Mujer, Alicia García, preside la jornada Orienta tu Futuro Laboral, destinada precisamente a mujeres inmigrantes y organizada por la Administración autonómica a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

Atentas, todas las féminas presentes en la sala del auditorio de San Francisco, escuchan algunas claves para la búsqueda activa de empleo. Desde los apoyos económicos a los proyectos empresariales de la región, a los servicios que prestan el Ayuntamiento de la capital y la Junta de Castilla y León con su programa Red Mujer Empleo. Desde que se puso en marcha en el año 2000 se han abierto dieciocho oficinas repartidas por todo el territorio regional -dos centros de información en cada provincia-.

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